Оценка персонала:
тесты, опросы, eNPS
Конструктор тестов и опросов с психометрией: 13 типов вопросов, условная логика, автопроверка, профили по компетенциям и индекс лояльности eNPS. Назначение сотрудникам, лёгкий прокторинг, результаты в карточке.
Задача
Оценка сотрудников и кандидатов часто ведётся в разрозненных гугл-формах и таблицах: результаты негде хранить, психометрию не собрать, а честность прохождения не проверить. Опросы вовлечённости и eNPS считают вручную.
Нужен был единый инструмент: собрать тест любой сложности, назначить сотрудникам, проверить автоматически и получить не только балл, но и профиль по компетенциям.
13 типов вопросов
От простого выбора до психометрических форматов — у вариантов ответа есть вес и шкала, поэтому собираются профили по компетенциям и чертам, а не только «верно/неверно».
Что умеет система
Связка с подбором персонала
Оценка работает в связке с системой подбора: тесты назначаются кандидату прямо из карточки отклика. Учётная запись кандидату не нужна — тест открывается публичной ссылкой, а результат (процент, профиль по шкалам, разбор) возвращается в карточку сам.